RBRVS-KPI绩效考核方案应用与评价

摘要：

目的 了解RBRVS-KPI绩效分配模式实施效果.方法 对实施RBRVS-KPI绩效分配模式前后相关数据进行比较分析.结果 实施RBRVS-KPI绩效分配模式后,医务人员人均奖金 、医疗业务收入 、总诊疗人次 、手术量 、危重患者床日数和病床周转次数逐年增加,平均住院日逐年下降.结论 新绩效考核方案的实施,使得绩效工资结构分配更加合理,调动了医务人员的工作积极性,提高了医院的总体效益,值得推广.

关键词：RBRVS、KPI、绩效考核方案、应用评价

所属期刊栏目：26

分类号：R197.322(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2019-12-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：12-13,18