西北妇女儿童医院人力资源规划与创新

摘要：

随着我国医疗改革的进一步深入,加强人才队伍建设,实现人力资源规划与创新,成为提高医疗质量和医院核心竞争力的重要手段.西北妇女儿童医院对于人才队伍建设中遇到的问题积极分析 、规划创新,通过高标准引进人才 、合理设岗 、建立清晰的岗位指标体系 、规范人才评价 、建立客观公正的制度体系及搭建创业平台等,在人力资源管理方面取得了显著成效,可为我国公立医院人力资源管理提供新的思考.

关键词：医院管理、人力资源管理、规划、创新

所属期刊栏目：26

分类号：R197.322(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2019-11-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：132-135