湖北省卫生综合监督人力资源配置分析及对策

摘要：

目的 分析湖北省卫生综合监督人力资源配置现状,为人力资源合理配置与队伍建设提供依据.方法 采用多阶段分层随机抽样调查方式,对湖北省5家卫生监督机构人员构成情况进行问卷调查.结果 2016年湖北省卫生监督执法人员总数2448人,占全省常住人口比重为0.418/万人,人力资源配备明显低于国家规定标准.人员构成以46岁～55岁为主(37.6％);43.6％的人员学历在本科以下,教育水平偏低,法学(10.5％)和临床医学专业(28.4％)人员偏少,专业性还有待提高.结论 湖北省卫生综合监督人力资源数量较为缺乏,专业结构有待改善,应增加人员数量;加强队伍建设,提高执法专业性;完善继续教育体系,提高卫生监督人力资源素质;明确卫生监督机构定位,确定卫生监督机构人员性质.

关键词：卫生综合监督、人力资源、Gini系数

所属期刊栏目：26

分类号：R197.1(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：国家社会科学基金重大项目"基于全民健康覆盖的推进健康中国发展战略研究"15ZDC037

在线出版日期：2019-08-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：131-133