护士队伍不稳定院长应该怎么办:专家支招

摘要：

医院护士队伍的不稳定和随时短缺的风险,应该如何及早发现,并从管理制度上解决?且听护理管理专家陈晓红的真知灼见.近两年来,国内护士群体性事件频发:2015年3月25日,浙江大学医学院附属儿童医院护士,因医院新实施的绩效方案“重医轻护”导致收入降低而集体罢工;201 5年8月28日,安徽省阜阳市人民医院数十名护士不满该院奖金分配改革罢工向医院讨说法;2015年10月13日,天津市滨海新区大港医院100余名编外合同护士为争取同工同酬而静坐抗议;2016年4月28日,苏州大学附二院手术室40名在编和不在编护士集体辞职……我国护理管理方面存在的问题开始逐渐暴露并日渐凸现.

机标关键词：护士队伍、医院护士、护理管理、群体性事件、重医轻护、浙江大学、在编护士、同工同酬、苏州大学、收入降低、人民医院、集体、合同护士、管理制度、管理方面、分配改革、滨海新区、罢工、医学院、天津市

所属期刊栏目：23

分类号：R19;R47

在线出版日期：2017-03-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：23-24