医院绩效管理团队奖的实践与探索

摘要：

基于团队管理理论基础,运用平衡计分卡方法与360度绩效考评方法,设立管理团队奖的各项指标.使科室在提高医务人员工作效率、技术水平、医疗服务等方面有不同程度的提升.充分发挥团队成员能动性,提高团队的工作效率,使得医院可以保持可持续发展的竞争优势.

关键词：医院、管理团队、绩效、激励

所属期刊栏目：22

分类号：F22;R19

在线出版日期：2016-01-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：116-118