期刊专题

10.13912/j.cnki.chqm.2015.22.6.17

专科护士分级岗位管理的质性研究

引用
目的 探讨实施分级岗位管理后专科护士的工作体验,为进一步优化专科护士岗位管理,促进专科护理实践提供参考.方法 利用目的抽样法,共选取各级专科护士18名进行半结构访谈,并采用现象学方法对结果进行分析.结果 专科护士对分级岗位管理的体验主要归纳为两个主题:收获与成长和希翼与幢憬.结论 专科护士分级岗位管理为专科护理人员提供实践平台,拓宽了实践范围,但还应进一步细化岗位管理,加强培训教育,提升专科护士护理科研能力和循证护理能力.

专科护士、分级、岗位管理

22

G42;R47

2016-01-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

49-51

暂无封面信息
查看本期封面目录

中国卫生质量管理

1006-7515

61-1283/R

22

2015,22(6)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn