期刊专题

10.13912/j.cnki.chqm.2015.22.5.26

某院护士职业倦怠调查分析

引用
目的 了解护士职业倦怠状况,分析引起职业倦怠的影响因素.方法 对某三甲医院护理人员进行问卷调查,采用李超平等修订的MBI-GS量表进行职业倦怠考量.结果 159名护士普遍存在轻微的职业倦怠,但内外科室有所差异.其中精神心理科护士职业倦怠中情绪衰竭(1.63±0.42)明显,属于中度职业倦怠.已婚护理人员职业倦怠明显高于未婚的(已婚1.88±0.67;未婚1.43±0.82),随着学历的增高和工作年限的增长,护理人员的职业倦怠感下降,而工作成就感上升.

职业倦怠、护士、医院管理、MBI-GS量表

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G45;R19

2015-10-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国卫生质量管理

1006-7515

61-1283/R

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2015,22(5)

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