10.13912/j.cnki.chqm.2015.22.4.35
基于激励相容的县级公立医院补偿机制研究
从激励相容角度,探讨在新医改背景下,如何设计有效的公立医院补偿机制,使公立医院发展目标与社会公益性目标保持一致,使公立医院能既可持续发展,又能实现社会福利最大化.从财政预算立法机制、医保复合支付模式、医技服务价格形成机制、岗位绩效管理等4个方面提出政策建议.
激励相容、新医改、补偿机制
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R19;F4
2015-08-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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105-108