期刊专题

10.13912/j.cnki.chqm.2015.22.4.27

儿科门诊输液间护士岗位管理实践探讨

引用
根据儿科门诊输液间工作性质及需求,把儿科门诊临床岗位分为:输液责任岗、巡回责任岗、药疗岗、雾化责任岗、夜班岗等,制定各岗位职责、工作流程及考核细则,完善绩效考核方案等,进行岗位管理.实施岗位管理,提高了病人满意率,提升了护理质量.

儿科、门诊、输液间、护士、岗位管理

22

R47;R19

陕西省科学技术研究发展计划项目2012KRMJ31

2015-08-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

85-86

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中国卫生质量管理

1006-7515

61-1283/R

22

2015,22(4)

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