基于岗位胜任力的儿科N1级护士培训大纲的构建

摘要：

目的 构建一套基于岗位胜任力的儿科N1级护士培训大纲,为规范该层级护士岗位培训提供科学依据.方法 以胜任力理论为指导,以儿科N1级护士的岗位需求为导向,采用德尔菲法进行两轮专家咨询.结果 确立的大纲包括6大培训项目和72项培训内容,并确立了培训目标和学时.结论 构建的儿科N1级护士培训大纲,具有较好的科学性、实用性和可操作性,为护士培训提供参考.

关键词：胜任力、护士、培训大纲、德尔菲法

所属期刊栏目：22

在线出版日期：2015-06-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：49-52