护士岗位管理的探索

摘要：

对护理岗位进行分类,科学设置岗位类别,修订并完善岗位职责,建立基于岗位胜任能力的培训制度和基于岗位工作评价的绩效考核制度,建立了三级综合医院护士岗位管理制度,形成了优质护理服务长效机制,促进了护理服务可持续发展.

关键词：岗位管理、护理、长效机制

所属期刊栏目：21

分类号：R19;R47

资助基金：陕西省科学技术研究发展计划项目2012KRM31

在线出版日期：2014-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：76-78