10.13912/j.cnki.chqm.2014.21.4.18
关于消减医护人员负面情绪的思考
医护人员负面情绪来源具有多向性,是威胁团队合作的离心力,是提高技术水平的潜在隐患.消减医护人员负面情绪应有一个良好的支持系统.社会各界应为净化医院从业环境共同努力,医院应积极营建良好的执业环境,医护人员应加强心理健康意识.
医护人员、负面情绪、消减
21
R73;X38
2014-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
65-67
10.13912/j.cnki.chqm.2014.21.4.18
医护人员、负面情绪、消减
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2014-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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