卫生人力资源成本管理研究概述及理论设想
卫生人力资源成本管理是医院管理研究的重要内容.研究方法涉及管理学、会计学、经济学3类学科,研究形式以理论探讨为主.通过回顾文献,介绍了国内外卫生人力资源成本管理研究进展与常用统计模型,并提出将这些模型应用于卫生人力资源成本管理研究的理论设想和相关建议.
医院、卫生人力资源成本管理、研究、设想
21
S43;TP3
国家社会科学基金项目097100323659281
2014-05-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
65-67
医院、卫生人力资源成本管理、研究、设想
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S43;TP3
国家社会科学基金项目097100323659281
2014-05-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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