黄冈市免疫规划人力资源现状分析

摘要：

目的 调查黄冈市免疫规划工作人员配置现状,为加强专业人员队伍建设和科学配置人力资源提供参考.方法组织该市11家县级疾病预防控制中心填报统一的调查报表,对数据进行统计分析.结果 黄冈市从事免疫规划工作人员为955人;工作人员与人口总数之比为1.29/万;高级职称占2.93％,中级职称占44.40％,初级职称占48.06％,无职称占4.61％;本科及以上学历占4.50％,大专学历占36.34％,中专学历占55.18％,无学历占3.98％;40岁以上占41.89％,30 ～40岁占43.87％,30岁以下占14.24％;从事免疫规划工作10年以上占37.91％,5～10年占20.73％,3～5年占20.42％,3年以下占20.94％.结论 黄冈市免疫规划人力资源现状不能满足当前扩大免疫规划的需求.卫生行政部门应加强宏观管理,在现有条件下适当调控及合理配置,以适应新时期免疫规划工作的需要.

关键词：免疫规划、人力资源、调查分析

所属期刊栏目：21

分类号：TP3;TM7

在线出版日期：2014-03-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：111-114