护士层级管理模式实施效果分析
目的 探讨护士层级管理模式实施效果.方法 采取前后对照方式进行研究.研究组为实施层级管理后的护士,对照组为未开展层级管理的护士.比较实施前后科室整体护理质量.结果 研究组患者满意度明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组护士技能水平和对患者病情知晓程度明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组护士整体护理质量优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 护士层级管理模式不仅提高了科室整体护理质量,而且可以提升患者满意度.
层级管理模式、护士、实施效果
20
G31;F27
2014-01-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
72-74