军队大型综合医院聘用护士心理健康状况调查及分析

摘要：

目的 探讨军队大型综合医院聘用护士心理健康状况及影响因素,为护理管理者提供指导依据.方法 采用症状自评量表(SCL-90),对某军队大型综合医院257名聘用护士进行心理健康状况评估.结果 与全国女性常模比较,聘用护士SCL-90各症状因子中,躯体化、强迫症状、人际敏感、抑郁、焦虑、敌对及恐怖等项目评分明显升高(P＜0.05);与内、外科及门诊护士比较,急诊护士SCL-90多项症状因子评分明显升高(P＜0.05),内、外科护士SCL-90多项症状因子评分亦明显高于门诊护士(P＜0.05).聘用护士年龄与SCL-90总分呈正相关,学历与总分呈负相关.结论 军队大型综合医院聘用护士心理健康状况较差,护理管理者应采取针对性措施,提高聘用护士心理健康水平.

关键词：大型综合医院、军队、护士、心理健康状况、调查、分析

所属期刊栏目：20

分类号：R19;R74

在线出版日期：2014-01-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：67-69