10.3969/j.issn.1006-7515.2013.04.017
以综合优化管理提升科室核心竞争力
从制度管理、人力资源管理、标杆管理、文化管理等4方面,分析了综合优化管理在持续提升科室核心竞争力中的作用,并总结了主要做法.
科室、核心竞争力、综合优化管理
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F27;F2
2013-10-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
53-55
10.3969/j.issn.1006-7515.2013.04.017
科室、核心竞争力、综合优化管理
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2013-10-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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