10.3969/j.issn.1006-7515.2013.02.032
遴选后备学科带头人的实践与思考
学科带头人关系到医院的发展,而学科带头人的培养关键在于后备对象的遴选.结合医院在遴选优秀人才进入学科带头人后备队伍的具体做法,探讨如何选拔和培养学科带头人后备人才,促进医院学科建设的可持续性发展.
学科带头人、后备人才、遴选、考核培养
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R19;G80
2013-06-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
94-95
10.3969/j.issn.1006-7515.2013.02.032
学科带头人、后备人才、遴选、考核培养
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R19;G80
2013-06-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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