假日门诊岗位人员激励方案设计与实践

摘要：

如何充分激发并调动假日门诊医务人员的工作积极性,是医院管理者亟待解决的问题.设计假日门诊岗位激励分配方案,并应用于医院实际工作中,既提升了假日门诊运行效率,又提高了工作人员及患者满意度.

关键词：假日门诊、岗位、激励方案、设计、实践

所属期刊栏目：19

分类号：R47;R19

资助基金：中国医院协会医院管理研究课题资助CHA-1-2010-010

在线出版日期：2012-08-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：64-66