个人深入访谈法在医生工作满意度量表中的应用

摘要：

目的探讨个人深入访谈法在医生工作满意度量表编制中的应用.方法采用个人深入访谈法,对潍坊市二级、三级公立医院医生和部分社区卫生服务站人员共34人进行访谈.结果通过访谈发现,收入、医患关系、人际关系等对医生工作满意度的影响较大.并以这些影响因素为原始资料,编制医生工作满意度量表的项目库.结论 个人深入访谈法可以挖掘出访谈对象内心最真实的想法,在医生工作满意度量表的编制中具有非常重要的作用.

关键词：个人深入访谈法、医生工作满意度量表、影响因素、应用

所属期刊栏目：17

分类号：R51;R19

在线出版日期：2010-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：49-51