10.3969/j.issn.1006-7515.2010.05.003
实施人性化管理稳定聘用人员队伍
随着医院的快速发展,聘用人员已成为推动医院全面建设的一支重要力量.通过规范管理,保障聘用人员合法权益;以人为本,营造诚心留人环境;培养使用,搭建施展才华平台等措施,激发聘用人员工作的积极性,增强其向心力、凝聚力,保留骨干,稳定队伍,以促进医院整体技术水平的提升.
人性化管理、聘用人员
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R47;R1
2010-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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人性化管理、聘用人员
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2010-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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