民营医疗机构护士工作满意度调查

摘要：

目的了解民营医疗机构护士工作满意度及影响因素,探讨稳定护理队伍的对策.方法对上海市部分民营医疗机构护士进行分层随机抽样问卷调查.结果有41.4%的护士是因为喜欢护理专业而从事护理工作.但多数护士对单位领导关心程度、社会地位、工资待遇、在职教育机会不太满意,有职业成就感的比例较低,多数护士想转行或等待机会转行.结论民营医疗机构应规范管理,保障护士合法权益;以人为本,调动护士工作积极性;加强培训,提高护士整体素质,从而提高护理队伍稳定性、确保护理质量.

关键词：医疗机构、民营、护理人员、满意度

所属期刊栏目：17

分类号：R19;R1

在线出版日期：2010-04-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：63-65