10.3969/j.issn.1006-7515.2009.04.035
医院分配制度改革的探索与实践
医院分配制度改革的根本目的 ,就是建立科学、公平、合理的绩效分配激励机制,激发全院职工努力工作、钻研技术、提高医疗质量水平,全心全意为病人服务,促进医院医疗、教学、科研等各项工作全面发展.文章结合本院实际,探讨了医院分配制度改革的方法 与模式.
分配制度、改革、实践
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D03;R19
2009-08-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
96-98
10.3969/j.issn.1006-7515.2009.04.035
分配制度、改革、实践
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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