期刊专题

10.3969/j.issn.1006-7515.2009.04.035

医院分配制度改革的探索与实践

引用
医院分配制度改革的根本目的 ,就是建立科学、公平、合理的绩效分配激励机制,激发全院职工努力工作、钻研技术、提高医疗质量水平,全心全意为病人服务,促进医院医疗、教学、科研等各项工作全面发展.文章结合本院实际,探讨了医院分配制度改革的方法 与模式.

分配制度、改革、实践

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D03;R19

2009-08-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

96-98

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中国卫生质量管理

1006-7515

61-1283/R

16

2009,16(4)

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