国内医院薪酬制度现状研究及分析

摘要：

保证医院核心竞争力的关键因素之一是给员工提供具有激励作用的合理薪酬.文章综述了国内医院薪酬制度的研究现状,并就医院现行薪酬制度存在的问题提出了改善建议.

关键词：医院、薪酬、研究、公平

所属期刊栏目：16

分类号：TP3;R19

在线出版日期：2009-04-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：54-56