医院绩效薪酬分配的实践和思考

摘要：

目标清晰、设计合理的绩效薪酬分配方案能较好的激励员工的积极性和创造性,推动员工绩效的提升和医院管理的改善,最终实现医院的管理目标和工作要求.

关键词：绩效、薪酬、分配方案、考核

所属期刊栏目：15

分类号：R19;F22

在线出版日期：2008-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：46-48