期刊专题

10.3969/j.issn.1006-7515.2008.04.016

医院综合目标责任制考核体系设计与应用

引用
"目标管理法"是企业为常用的绩效考核方法之一.实施"目标管理法"必须要结合行业特点才能取得最佳效果.某院按照"目标管理法"原理制定医院综合目标责任制,文章重点对其实施步骤、管理体系以及考核体系加以介绍.

目标管理法、目标责任制、考核体系

15

R19;F27

2008-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

41-43

暂无封面信息
查看本期封面目录

中国卫生质量管理

1006-7515

61-1283/R

15

2008,15(4)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn