公立医院人才流失的对策

摘要：

随着市场竞争机制的引入,大量外国资本进入中国医疗市场,其"人才本土化"战略,使公立医院受到冲击.作者通过对该院人才流失原因的分析,提出了相应的对策.

关键词：公立医院、人才流失、对策

所属期刊栏目：15

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2008-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：71-72