10.3969/j.issn.1006-7515.2007.04.008
云南罗平医院PM调查的分析与对策
文章以云南罗平医院为研究对象,调查了65名一般员工和21名科主任级中层领导,使用PM量表对该医院的高层及中层领导行为进行评估,对情景因素与领导行为的内在联系进行探讨,并提出改进对策.目的是了解员工需求,促进人力资源合理配置,从而提高医院的管理水平.
PM量表、领导行为、情景因素
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R1(预防医学、卫生学)
卫生部专项基金WKJ2005-3-004
2007-10-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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