中国医院人力资源管理的问题与对策研究

摘要：

目的 分析目前中国医院人力资源管理存在的问题,并探讨解决这些问题的对策.方法 本研究采用文献回顾分析法、实地和通信调查法、案例研究法.结果 研究发现,中国医院的人力资源管理存在宣传不足、法规建设滞后等6个问题.结论 针对这些问题讨论了解决对策,以期提高中国医院的人力资源管理水平.

关键词：医院、人力资源、管理、问题、对策

所属期刊栏目：13

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2006-11-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：68-70