构建血站文化推动血站的现代化管理

摘要：

@@ 随着输血事业的发展,血站的传统管理模式已经不能适应时代发展的要求.现代化的管理手段在经历了经验管理、制度管理后,逐步向文化管理发展.经验管理注重的是管理者个人的经验、能力和水平,是管理的初级阶段.制度管理注重管理手段,强调制度化,是管理的中级阶段.而文化管理强调的是职工的主动意识与自主管理,是建立在人本管理的基础上的管理的最高境界.这种文化管理需要有文化建设作为基础方能实施,血站文化建设提上了日程.

机标关键词：构建、血站、文化推动、文化管理、制度管理、文化建设、经验管理、管理手段、能力和水平、自主管理、主动意识、中级阶段、适应时代、人本管理、基础、管理模式、制度化、现代化、管理者、职工

所属期刊栏目：13

分类号：R457.1;R197.323(治疗学)

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：49-51