10.3969/j.issn.1006-7515.2005.04.016
创新机制推动后勤服务社会化改革
我院为降低后勤服务成本,提高服务质量,积极进行了后勤改革探索.充分利用医院现有的人力资源和物质资源,优化配置,形成后勤行政管理与企业管理并存的新型后勤服务体系,创造出两个效益.
后勤服务、社会化改革、创新机制
12
F123.9;R197.8(中国经济)
2005-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
37-39
10.3969/j.issn.1006-7515.2005.04.016
后勤服务、社会化改革、创新机制
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F123.9;R197.8(中国经济)
2005-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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