在医院内实行生产要素参与分配的几点思考

摘要：

@@ 建立一支高素质的管理人才和专业技术人才队伍,始终是医院人才资源开发的根本任务,是在激烈的人才竞争中赢得主动权的关键.面对市场经济竞争的日趋激烈,在医院内如何稳定人才、吸引人才、激励人才、用好人才,是促进卫生事业不断发展的重中之重.

机标关键词：医院内、生产、专业技术人才队伍、市场经济竞争、人才资源开发、用好人才、吸引人才、稳定人才、卫生事业、人才竞争、激励人才、管理人才、主动权、素质

所属期刊栏目：10

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2004-02-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：27-28