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运用结构方程模型改进医务人员综合幸福感评价量表

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目的 使用结构方程模型改进医务人员综合幸福感量表.方法 对三家医院进行分层整群抽样,以其中两家医院的数据构建结构方程,通过配适度等指标评价新建的模型,以第三家医院数据验证模型.结果 二阶模型结果符合结构方程模型构建原则,经第三家医院数据验证已建立的结构方程模型是成立的.调整后的量表在减少了三分之一的条目后仍具有良好的信度,且架构效度明显提升.结论 运用结构方程模型改进量表的方法可行,改进的医务人员综合幸福感评价表更为简洁实用,且技术性能良好.

幸福感、信度、效度、结构方程模型

35

国家自然科学基金项目81402758

2018-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

395-398,401

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