江苏省社区卫生人力资源配置研究

摘要：

目的 对江苏省社区卫生服务中心人力资源配置现状进行分析研究,探索社区卫生人才队伍建设可行路径,为江苏省社区卫生人才配置方案提供参考.方法 采用法定卫生统计报表对江苏省528家社区卫生服务中心进行调查研究,利用Lorenz曲线及Gini系数评价人才配置公平性,应用SPSS19.0软件进行统计分析.结果 江苏省社区卫生人员总量较高,人口配置公平性较差,卫生技术人员结构差明显,护理人才短缺,管理团队专业化程度较低.结论 社区卫生人力资源人口配置公平性有待提高,卫生技术人员机构配置需要进一步优化,护理和管理团队有待改造、升级.

关键词：社区、卫生人才、配置、江苏省

所属期刊栏目：32

分类号：R19;R47

资助基金：2014年江苏省社科研究人才发展课题14SRB-32;2014年江苏省卫生厅委托项目SNW2014-9

在线出版日期：2016-07-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：1020-1022,1025