基于多因素灰色模型的社区卫生人力需求量预测

摘要：

目的 对石河子市社区卫生服务机构卫生技术人员需求量进行预测,为合理配置社区人力资源提供依据.方法 根据2004-2013年石河子市社区卫生服务机构的卫生技术人员人数及总人口、GDP、人均GDP等影响因素,采用GM(1,1)模型和多重线性回归模型结合的多因素灰色预测模型对2014-2016年的卫生技术人员需求量进行预测.结果 石河子市社区卫生服务机构2014-2016年的卫生技术人员数量预测值分别为688人、730人、781人,年均增长速度为6.51％.选取总人口数、人均GDP、人均医疗保健支出费用三个变量建立多重线性回归方程(F =26.077,P=0.037,R2 =0.975):并采用GM(1,1)模型对三个变量进行预测,其平均相对误差分别为0.48％、2.42％、1.27％,精度均达到二级以上.结论 石河子市社区卫生服务机构卫生技术人员总数呈增长趋势;多因素灰色模型对社区卫生人力需要量预测具有较高精度.

关键词：多因素灰色模型、社区卫生服务机构、卫生人力、预测

所属期刊栏目：32

分类号：TG1;R1

资助基金：石河子大学重大科技攻关项目gxjs2011-zdgg02-02

在线出版日期：2016-07-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：493-495