主成分分析和加权秩和比在医院绩效评价中的应用

摘要：

科学、客观地综合评价医院绩效,使管理者横向比较医院之间绩效的优劣,可以促进医院的可持续发展[1].本次研究探索性地运用主成分分析法结合加权秩和比法对甘肃省三级公立医院2010年的绩效进行了综合评价,取得了比较理想的结果.

机标关键词：主成分分析法、加权秩和比法、医院绩效评价、综合评价、可持续发展、医院之间、公立医院、管理者、甘肃省、运用、理想、科学

所属期刊栏目：30

分类号：U49;R19

资助基金：兰州大学中央高校基本科研业务费专项资金资助lzujbky-2010-193及11LZUJBWZY058

在线出版日期：2013-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：105-107