流形学习在医院个人绩效评价中的应用

摘要：

@@ 随着医疗体制的改革和医疗市场竞争的不断加剧,绩效考核越来越受到医院管理层的重视.绩效考核作为科学管理的有效手段之一,不仅是医院人力资源管理的重要组成部分,也是提高医疗质量和效率,促进医院发展的关键环节.如何有效合理地进行绩效考核已成为研究的热点和难点.

机标关键词：流形学习、医院人力资源管理、个人绩效评价、绩效考核、医疗市场竞争、管理层的重视、质量和效率、医院发展、医疗体制、科学管理、关键环节、热点

所属期刊栏目：28

分类号：X92;TP3

在线出版日期：2011-06-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：79-81