建立我国医疗机构绩效评价系统的探讨

摘要：

@@ 绩效指标是指一种行为的信号或指导,是用数量形式测量医院活动特征的一种工具[1].临床上,绩效被医生用作衡量疾病的转归;有的研究者将绩效理解为经济绩效,主要反映收入和支出方面的度量;也有的运用科研绩效反映医务人员科研成果方面的业绩.

机标关键词：医疗机构、科研绩效、收入和支出、医务人员、科研成果、经济绩效、绩效指标、活动特征、研究者、医院、医生、业绩、形式、行为、信号、临床、疾病、工具、度量、测量

所属期刊栏目：27

分类号：TP3;TG3

在线出版日期：2010-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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