密切值法在医疗工作质量评价中的应用

摘要：

@@ 密切值法是对受多因素综合影响的一个系统工程进行优选,即确定待评单位各评价指标的"最优点"与"最劣点",然后以各待评单位距最优点的最小距离、距最劣点的最大距离作为参比,综合比较其隶属于最优点和最劣点的程度的一种无量纲的综合评价方法.医疗工作质量受多种因素影响,如疗效、病种、床位设置及利用等.对这些影响因素进行综合评价,发现工作中存在的不足,为医院领导加强管理决策提供科学依据.现用此方法对我院2000年医疗工作质量进行综合评价.

机标关键词：密切值法、医疗工作质量、质量评价、综合评价方法、最优点、最劣点、最小距离、最大距离、影响因素、因素影响、医院领导、系统工程、评价指标、管理决策、单位、床位设置、无量纲、优选、素综、疗效

所属期刊栏目：19

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2004-02-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：62-63