乡村医生岗位分析研究

摘要：

目的:对乡村医生开展岗位分析研究,并评价其所感受的工作压力.方法:在山东省内多阶段分层随机选取5个地市18个县区134个村卫生室的621名乡村医生进行问卷调查,并对部分乡村医生进行结构式访谈.结果:根据现有资料形成乡村医生岗位分析报告;被调查乡村医生任职资格符合情况较为乐观,但面临严峻职业压力,其培训需求与现状之间存在差距.结论:岗位分析旨在为其人力资源管理的有效性诊断提供理论依据.

关键词：乡村医生、岗位分析、人力资源管理

所属期刊栏目：33

分类号：R192.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：国家自然科学基金项目“新医改形势下乡村医生发展研究”71373182;山东省高等学校人文社科项目“新医改背景下乡村医生组织公平感研究——以山东为例J14WG83;山东省自然科学基金项目“组织公平视觉下山东省乡村医生的激励机制研究ZR2014GL001

在线出版日期：2017-01-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：920-923