新医改前后基层医疗机构医生队伍稳定性变化趋势及影响因素研究
目的:探讨新医改前后基层医疗机构医生队伍稳定性变化趋势,并分析当前影响基层医疗机构医生队伍稳定性的因素.方法:以课题组在新医改前后进行的4次基层医疗机构医生队伍稳定性调查数据为基础,对四次调查结果进行比较,运用功效系数法、结构方程模型、线性回归分析对资料进行分析.结果:四次调查基层医疗机构医生队伍稳定性得分分别为:2007年60分,2010年94.7分,2012年100分,2014年83.8分.当前影响基层医疗机构医生队伍稳定性的主要因素为个人发展、工资收入、上级关系、业务提升、工作负荷、收入体现价值.结论 与新医改前相比,新医改后基层医疗机构医生队伍稳定性有所提升,呈先升后降趋势.稳定医生队伍应着重对影响其稳定性的主要因素进行改善.
基层医疗机构、医生、稳定性
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R197.6;R9(保健组织与事业(卫生事业管理))
国家自然科学基金“我国基本药物制度实施影响评估与政策优化研究——以山东省为例”71173158;国家自然科学基金“新医改形势下乡村医生发展研究”71373182;国家自然科学基金“我国公立医院医生工作满意度与稳定性研究”70573078;教育部人文社科“公立医院医生职业枯竭评价与应对策略研究”09YJA630114;山东省教育厅“分级诊疗制度下乡镇卫生院医生医疗服务能力提升策略研究”J16YF52
2017-01-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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