激励措施对无偿献血者献血意愿及行为影响研究

摘要：

目的:探讨不同激励措施对无偿献血者献血意愿和行为的影响,为针对性制定激励措施、招募无偿献血志愿者提供决策依据.方法:采用自编问卷,在江苏省7市进行问卷调查,共回收有效问卷3364份,比较不同人口学特征、献血经历人群在无偿献血认知、行为意愿及献血激励措施态度上的差异.结果:(1)与血液相关的激励措施对人群更具有吸引力;(2)不同献血经历对血液预存、成分献血、自体输血等献血相关知识认知存在差异(P＜0.01);(3)不同人口学特征对献血激励措施的态度差异显著(P＜0.01);(4)对激励措施持不同态度的人群献血意愿得分不具有统计学差异.结论:加强献血知识宣传的同时,应针对不同性别、年龄、受教育程度的献血适龄人群,采取更为灵活的激励措施,提高人们参与无偿献血的积极性,保证无偿献血志愿者队伍的相对稳定.

关键词：激励措施、无偿献血者、献血意愿、献血行为

所属期刊栏目：33

分类号：R193.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：教育部人文社会科学基金青年项目“区域性采供血管理保障机制研究”11YJC630120;江苏省自然科学基金“区域性血液资源需求预测与保障供应措施的研究”BK2012529;南京市医药卫生科研课题“基于保护动机理论的无偿献血者献血动机研究”YKK12159;南京医科大学科技发展重点基金“区域性临床用血需求的预测模型研究”2014NJMUZD017

在线出版日期：2016-12-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：861-864