乡镇卫生院员工激励因素现状分析

摘要：

目的:从员工评价的角度,了解目前乡镇卫生院员工激励因素的现状.方法:对样本乡镇卫生院进行机构问卷调查、员工问卷调查、员工个人深入访谈和机构文件收集.结果:乡镇卫生院人员收入水平较低;收入分配主要标准是业务创收;大部员工认为卫生院设备条件较落后,奖惩制度设计不尽合理;员工培训次数少,职业发展机会有限.结论:激励制度改革应从多个方面着手,以提高农村基层卫生人力的工作动力.

关键词：乡镇卫生院、激励、现状

所属期刊栏目：27

分类号：R197.62(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：世界银行贷款/英国政府赠款中国农村卫生发展项目卫XI-C2009-03B

在线出版日期：2010-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：607-609