论公立医院管理体制改革过程中公益性的维护——以江苏省宿迁市为例

摘要：

公立医院管理体制改革是医疗卫生改革的重要方面,在公立医院管理体制改革的过程中应最大程度地体现公益与效率的平衡与协调,始终坚守公立医院的公益属性.文章以管理学理论为依据,以江苏省宿迁市公立医院管理体制改革为案例,提出公立医院管理体制改革过程中公益性的维护途径.

关键词：公立、医院、体制、改革、公益性

所属期刊栏目：25

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2008-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：310-311