公立医院人力资本投资风险的成因分析与环节识别

摘要：

随着社会的发展,人力资本成为知识经济时代经济增长的力量源泉.医院作为现代组织的重要形式,同样也是物质资本与人力资本达成的复杂合约,是人力资本借以发挥自身价值的主要组织.高效的人力资本配置来源于人力资本投资,但人力资本投资具有风险性甚至高风险性,其投资行为受到众多风险因素的影响.投资的实质、人力资本产权的特点、信息不对称等都导致了人力资本投资风险的必然性.因此,医院应加强风险控制,进行人力资本投资风险的环节识别和因素筛选,以建立完善的风险控制机制.

关键词：人力资本投资风险、人力资本产权、信息不对称

所属期刊栏目：23

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2007-05-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：238-240