克服几种集体无意识培育健康医院文化

摘要：

@@ 医院文化是在继承本民族文化传统的基础上,借鉴现代企业文化意识的影响力而形成和发展起来的,是一种具有独立行为特征和内涵,与社会文化同步发展的群体文化,它的实质是以人文为主体,以文化引导为手段,以激发医务人员的聪明才智和创造力为目的的管理思想和方法.科学认识和运用医院文化这一现代化管理理念,是医院在新世纪可持续发展的前提和动力.医院文化已成为现代医院管理的重要方面,它已得到许多医院的普遍重视,争相效仿.

机标关键词：集体、意识培育、健康、医院文化、可持续发展、医院管理、医务人员、行为特征、文化引导、文化意识、文化传统、社会文化、群体文化、科学认识、管理思想、管理理念、影响力、现代化、创造力、本民族

所属期刊栏目：21

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2005-12-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：700-701