10.3969/j.issn.1004-4663.2005.03.005
医院管理模式变革与发展探讨
随着市场经济体制的建立,我国加入WTO,以及多种体制办医,医疗市场竞争日趋激烈.如何适应新形势,求得医院自身发展?改变传统的医院管理模式和运行机制势在必行.本文重点介绍医院管理模式变革的具体措施是:创新用人机制、实施绩效分配、规范医院管理、推进后勤社会化、转变服务模式、培育医院文化.医院管理模式变革实现了医院两个效益同步增长,初步建立起有竞争、有激励、充满生机与活力的运行机制,推进了医院向现代化医院管理迈进.进而,作者对医院持续发展战略作了进一步探讨.
医院管理、模式、运行机制、人本管理、发展战略
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R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
2005-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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