以胜任力为导向的卫生监督员三年规范化培训模式探索与实践

摘要：

目的 通过实施三年规范化培训,推动卫生监督新进人员完善知识结构,提高专业技能和实践能力,尽快成为合格的卫生监督员.方法 基于卫生监督岗位胜任力模型,制定卫生监督新进人员三年规范化培训方案,明确培训内容和考核方法,搭建实训和科研平台,实施带教导师制度,强化组织保障.结果 2016—2019年规范化培训学员通识教育培训成绩良好,在科研创新及实践培训中表现优异,综合评估结果令人满意.结论 卫生监督新进人员规范化培训起步晚、系统性和经验均还不足,应进一步优化培训方案,发挥辐射引领作用,带动全市乃至长三角地区卫生监督新进人员素质提升,为国家卫生监督队伍建设提供案例借鉴.

关键词：卫生监督员、规范化培训、胜任力

所属期刊栏目：27

分类号：DF36(行政法)

资助基金：上海市卫生和计划生育委员会卫生行业临床研究专项面上课题201840294

在线出版日期：2021-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：550-555