一起医疗机构交接班制度落实不到位的行政处罚案例分析

摘要：

医疗质量安全是医院生存的基础,严格执行医疗核心制度是提高医疗质量安全的保证.交接班制度是一项重要的医疗质量核心制度,在医疗机构诊疗活动中对保障医疗质量和患者安全发挥着重要的基础性作用,医疗机构及其医务人员应当严格遵守.本文通过分析一起医疗机构交接班制度落实不到位的典型案例,探讨医疗质量安全核心制度落实、监督执法重点、法律适用等方面内容,并提出有针对性的监督执法建议,进一步提高各级卫生监督综合执法机构的医疗质量安全监督执法水平,增强医疗机构做好医疗质量安全意识,维护广大人民群众的健康权益.

关键词：交接班制度、落实不到位、行政处罚、建议

所属期刊栏目：27

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2020-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：187-190