江苏省2013-2017年卫生监督机构人力资源现状分析

摘要：

目的 研究江苏省卫生监督机构在2013-2017年建设过程中人力资源现状及存在的问题,为合理配置卫生监督人力资源提供依据.方法 采用分层抽样方法开展问卷调查和现场调研,运用Excel 2016进行数据分析.结果 通过上一轮全省卫生监督体系建设,江苏省卫生监督队伍取得了长足的发展,但县级卫生监督机构人员参公比例不高,基层卫生监督机构人员数量不足,人员结构不合理,队伍素质参差不齐.结论 需国家明确卫生监督人员身份,加大卫生监督执法队伍建设,进一步完善保障措施,提升全省卫生监督执法队伍素质,提高卫生监督执法效能,推动全省卫生监督事业高质量发展.

关键词：卫生监督、人力资源、现状分析

所属期刊栏目：26

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：中国卫生监督协会“江苏省2013-2017年卫生计生监督行业现状调查与分析”项目;国家卫生健康委员会综合监督局《卫生计生监督机构规范化建设试点研究》项目

在线出版日期：2020-01-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：466-470